本文摘要：日立近日将与签定跨界合作合约。图为日立社长东元敏昭。法新社日本大厂日立制作所(Hitachi)宣告将与美国仅次于不动产JonesLangLaSalle(JLL)联手，让横跨产业的物联网(IoT)合作案再行再配一桩。该合作案的具体内容为利用各种传感器，调查办公室的利用状况及人员动态，并利用人工智能(AI)解析，为企业客户获取营造职场环境的方案，让IoT的运用仍然仅有局限于生产现场。

日立近日将与签定跨界合作合约。图为日立社长东元敏昭。法新社日本大厂日立制作所(Hitachi)宣告将与美国仅次于不动产JonesLangLaSalle(JLL)联手，让横跨产业的物联网(IoT)合作案再行再配一桩。该合作案的具体内容为利用各种传感器，调查办公室的利用状况及人员动态，并利用人工智能(AI)解析，为企业客户获取营造职场环境的方案，让IoT的运用仍然仅有局限于生产现场。

据日本经济新闻(Nikkei)报导，双方不会迟至新加坡展开涉及事业的现代科学测试，先前将于大力推展工作模式改革的日本等亚洲各国推展，预计在2017年上半月投放推展业务。JLL在全球80个国家均获取有不动产管理及委托经营业务，总员工数约7万人，更加将亚洲市场视作今后发展主力，因此自由选择与座落同地区的日立合作。日立也回应非常期望能利用这项合作案，让涉及事业于2020会计年度的订单金额平均1,000亿日圆(大约8.62亿美元)。

日立将运用自身的IoT平台Lumada，于办公室内的桌椅等处装设小型传感器，并利用感测到的热源及震动数据，掌控每位员工躺在桌前的时间，以及会议室的用于状况等，接着以Lumada内的人工智能技术展开数据分析，掌控闲置的时间区段或地点。预计JLL之后可根据分析结果，获取专业建言，提高企业职场的设备配备或作业程序，同时提高工作效率，甚至让整体工时以求延长。另一方面，该技术也将让企业主能更为理解员工的满意度。利用配备传感器的识别证，以员工身体的摆动状态掌控情绪平缓，并可分析对话对象等信息，让企业营造出有较佳的座位分配，增进部门间交流。

此外，涉及数据均采行电子邮件化管理，因此无侵害到隐私权的顾虑。现阶段IoT技术融合不动产产业的案例仍非常较少，在过去，调查人员必需实际探访现场来掌控员工的离席率及会议室用于状况等，非常费时费力。未来若利用传感器的运用，不仅能动态掌控设备的阻抗状况，更加可期望在节约能源上的效益及防治故障再次发生，让企业主增加2~3出的不动产管理费。

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